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In dieser Episode geht es um etwas alltägliches im Büroalltag: Lästereien. Wir schauen uns an, warum Menschen sich dem neudeutsch "Gossip" hingeben und warum das gar nicht so ohne ist. Außerdem schauen wir uns an, wann frau auf jeden Fall "nicht mit mir" sagen sollte.

Besonders jüngere Frauen müssen sich vor einer Stolperfalle in Acht nehmen - der Assistentinnen-Falle. Warum diese zum Stolperstein werden kann und oft nicht zum Karrieresprung führt, hören Sie in dieser Folge.

Narzissten in Führungspositionen gibt es leider viele. Deshalb ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Sie mal mit dieser besonderen Spezie in Berührung kommen.
Falls sich Ihr Chef als Narzisst entpuppen sollte, ist besondere Vorsicht geboten.
Wie Sie dann reagieren können, erfahren Sie in dieser Folge.

Die hierarchielose Welt wird als Utopie, insbesondere in Unternehmen, heraufbeschworen. Warum ich daran nicht glaube und warum ich diese Vision sogar für gefährlich halte, hören Sie in dieser Folge.

Unser Gehirn fabriziert den ganzen Tag Geschichten. Und diese können sehr machtvoll sein. Warum wir darauf achten sollten, hören Sie in dieser Kurzepisode.

Frauen sind oft so im "Arbarbeiten-Modus", dass sie dabei ganz ihre wichtigste Zielgruppe vergessen: Ihren Chef oder ihre Chefin.
Dabei ist das die Person, die über Wohl und Wehe Ihrer Karriere entscheidet. In dieser Folge hören Sie, warum Frauen Ihr Augenmerk auf diese fast wichtigste Zielgruppe lenken sollten.

Wenn man lange genug Führungskraft ist, gibt es schon mal blutige Nasen. Frauen hadern oft damit und fragen sich dann, was sie falsch gemacht haben.
Dabei sind manche Kämpfe, die man ausfechten muss, auch ein Zeichen, dass man ernst genommen wird. Also - Zeit für ein Bedeutungsreframing - hier im Podcast.

Stimmt das hartnäckige Gerücht, dass Frauen nicht zusammenarbeiten können? Und falls ja, kann man etwas dagegen tun?
Ich habe bereits reine Frauenteams sowie gemischte Teams geleitet und war auch schon einzige weibliche Mitarbeiterin unter lauter Männern. Meine Erfahrungen dazu gebe ich in dieser Folge weiter.

Glücklich darf sich schätzen, wer von Personalberatern umworben wird. Allerdings gibt es hier einiges zu beachten. Frau sollte nicht unbedarft an so ein Gespräch herangehen und im Vorfeld einige Dinge beachten. In diesem Podcast teile ich meine Tipps, wie Frau ihre Interessen optimal vertreten kann.